Aumento salarial del 50% para trabajadores municipales de Pehuajó
La mejora se oficializa tras un acuerdo entre el intendente y los sindicatos, alcanzando un acumulado del 263% anual para los empleados de planta permanente. Los trabajadores municipales de Pehuajó celebran un significativo incremento en sus salarios, tras el acuerdo alcanzado entre el intendente Pablo Javier Zurro y los representantes de UPCN y el Sindicato de Trabajadores Municipales.
Este aumento del 50% en el básico, que entrará en vigor a partir del 1º de octubre, representa un reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los empleados que sostienen el funcionamiento del municipio.
El encuentro, que tuvo lugar en la municipalidad, contó con la presencia de la secretaria de Gobierno, Rosa Ron, y la secretaria de Hacienda, Carla Reinoso. Durante la reunión, se acordó que el incremento afectará a todo el personal, incluyendo a aquellos jubilados, creando así un impacto positivo en los haberes de los trabajadores que han dado años de servicio al municipio.
Este nuevo aumento trae un acumulado anual del 263% para los empleados de planta permanente y un sorprendente 282% para los trabajadores con régimen temporario. El intendente Zurro, a través de sus redes sociales, expresó su satisfacción por el acuerdo alcanzado, afirmando que «este aumento es un reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los empleados», que son fundamentales en la gestión del municipio.
