Municipalidad de Colón: comunicado oficial respecto a la oferta salarial y a las medidas de los trabajadores
Desde el arribo de Javier Milei a la presidencia, distintas provincias y municipios bonaerenses se han visto perjudicados frente a la política del Gobierno Nacional centrada en la reducción del Estado y en la búsqueda de un déficit cero. En la provincia de Buenos Aires, Colón no es la excepción. Recientemente, el municipio emitió un comunicado en el que expresa las consecuencias de los recortes por parte de las partidas nacionales.
El comunicado informa que «durante una reunión de negociación salarial entre el ejecutivo municipal y los sindicatos de trabajadores, se presentó una oferta de aumento del 25% en tres tramos, sumándose al 20% otorgado en enero y al 12% otorgado en febrero. Esta oferta totalizaría un aumento del 68% para mayo de 2024, lo que representa un esfuerzo significativo por parte del municipio. Sin embargo, los trabajadores rechazaron la oferta y han comenzado una medida de quita de colaboración, afectando diversas áreas de servicio municipal como la recolección de residuos, atención en dependencias y operativos de tránsito y seguridad, entre otros.»
El municipio expresa que la causa de dicho malestar se encuentra en «los recortes por parte de las partidas nacionales « y que ello se suma a «la inflación constante y el aumento desmedido de insumos» lo cual «produce una situación compleja de la finanzas municipales. Situación que impide que la oferta de aumento salarial sea aún mayor.»
El comunicado finaliza reconociendo los esfuerzos de la gestión para mejorar las condiciones laborales, incluyendo la adquisición de nuevos vehículos, la progresiva recomposición de ropa y calzado de trabajo, y un plan de reparación de maquinaria y parque automotor, demostrando un compromiso tanto con las demandas de los vecinos como con el bienestar de los trabajadores.
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