Introducción de una tarifa de electricidad con descuento dirigida a mujeres y personas LGTBI+
El Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual, en colaboración con la Subsecretaría de Energía del Ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos y el Organismo de Control de Energía Eléctrica de la Provincia de Buenos Aires (OCEBA), ha llevado a cabo una capacitación destinada a los departamentos de género de los municipios y las empresas proveedoras de energía eléctrica.
El objetivo de esta capacitación fue presentar los aspectos conceptuales y operativos relacionados con la implementación de una tarifa eléctrica con descuento dirigida a mujeres y personas LGTBI+ que residen en la provincia de Buenos Aires y que enfrentan situaciones de violencia de género.
El evento de apertura contó con la presencia de la subsecretaria de Políticas contra las Violencias por Razones de Género, Flavia Delmas; la subsecretaria de Políticas Transversales de Género, Lidia Fernández; el subsecretario de Energía, Gastón Ghioni; y el presidente de OCEBA, Roberto Daoud. Participaron en esta capacitación 35 cooperativas y federaciones, así como los departamentos de género de sindicatos y representantes de ENARGAS, ENRE y la Secretaría de Nación.
Flavia Delmas expresó: «Trabajamos para poner fin a la violencia y promover la autonomía de las mujeres, y esta política pública representa un apoyo significativo para los hogares en los que las mujeres y personas diversas deben hacer frente a la vida junto a sus hijos«.
Gastón Ghioni señaló: «La Subsecretaría tiene la responsabilidad de regular y supervisar el sector energético de la provincia. Cuando comenzamos a planificar las actividades relacionadas con la perspectiva de género, iniciamos talleres y capacitaciones para un público compuesto en su mayoría por hombres. Estos espacios de formación son valiosos y necesarios. Sin embargo, también buscamos implementar una política concreta, necesaria y urgente. Trabajamos en colaboración con sindicatos, distribuidoras y federaciones de cooperativas, y con su acuerdo y apoyo, definimos una bonificación del 100% en la tarifa eléctrica para mujeres y personas diversas que son víctimas de violencia de género».
Las funcionarias del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual subrayaron la importancia del Registro Único de Casos de Violencia de Género (RUCVG), en el que los departamentos de género municipales deberán registrar los casos de violencia, incluyendo el número de identificación de suministro (NIS) o el número de cliente/cuenta, el partido y el nombre de la empresa proveedora de energía eléctrica. Estos datos serán recopilados y enviados mensualmente a OCEBA, que a su vez notificará a las empresas cuáles son los clientes que tienen derecho a la tarifa bonificada.
Es importante destacar que el número de NIS o número de cliente/cuenta para el cual se emitirá la factura con descuento debe corresponder a la residencia de la mujer o persona LGTBI+, incluso si no son el titular del servicio. La bonificación se aplicará durante un período de seis meses, con la posibilidad de ser renovada por un período adicional. En las facturas de energía eléctrica se incluirá una leyenda que indica la bonificación de acuerdo con la Resolución Conjunta N° 5/2023.
Esta medida se alinea con la legislación internacional, nacional y provincial que establece la responsabilidad del Estado en la implementación de políticas públicas con enfoque de género para reducir las brechas de desigualdad que afectan a las mujeres y personas diversas, especialmente a aquellas que enfrentan situaciones de violencia de género.
