UNAHUR lanzó su segunda Empresa de Base Tecnológica

Durante la pandemia, surgió la primera Empresa de Base Tecnológica en la Universidad Nacional de Hurlingham, la cual generó empleo para estudiantes y facilitó el regreso a las aulas. En la actualidad, la universidad ha lanzado su segunda empresa centrada en el desarrollo de software, y se proyectan más iniciativas con el propósito de ofrecer oportunidades laborales a estudiantes de diversas disciplinas.

El proyecto de Empresas de Base Tecnológica de la Universidad Nacional de Hurlingham (UNAHUR) se originó inesperadamente durante la pandemia, impulsado por la necesidad de abordar los desafíos globales. En 2021, la universidad debía dejar atrás la educación virtual y regresar a las aulas, lo que requería garantizar la seguridad de los estudiantes. En lugar de invertir fondos públicos en adquirir equipos de medición de dióxido de carbono a empresas privadas, la UNAHUR reunió a profesionales y estudiantes para fundar una empresa que diseñó y fabricó rápidamente 3,500 medidores.

A pesar de que la pandemia cedió y los medidores quedaron en desuso, esta experiencia exitosa sentó las bases para el crecimiento de la primera empresa de la universidad: FuthurTech SA, especializada en robótica educativa. En la actualidad, esta empresa vende kits de robótica a instituciones en todo el país, se autofinancia y emplea a doce estudiantes de grado bonaerenses, brindándoles oportunidades laborales.

La experiencia de FuthurTech allanó el camino para la creación de nuevas empresas destinadas a abordar diversas problemáticas en el ámbito educativo, y al mismo tiempo, insertar a la universidad en la comunidad bonaerense. De esta manera, surgió «CodeWave SA», la segunda empresa de la UNAHUR enfocada en el desarrollo de software y en colaboración con una pequeña y mediana empresa local con más de veinticinco años de experiencia en el campo.

Una salida laboral dentro de la universidad La creación de CodeWave responde a varias razones, una de las cuales está relacionada con las necesidades urgentes de los estudiantes bonaerenses. En Argentina, es común que los estudiantes abandonen sus carreras después de cursar una o unas pocas materias, ya que son contratados por el mercado laboral. Esta situación ha preocupado a los docentes de la carrera de Informática en la UNAHUR desde su fundación. La creación de CodeWave busca retener a los estudiantes en sus carreras, ofreciéndoles oportunidades laborales.

Si uno de los pilares de la creación de Empresas de Base Tecnológica es la vinculación con la comunidad local, CodeWave es el resultado de años de trabajo en esta área. A través del programa coordinado por Ernesto Gallegos, Director de Vinculación Tecnológica, profesionales de la UNAHUR han asistido a las pequeñas y medianas empresas de la región en su transformación digital durante más de tres años.

Graduados y estudiantes pueden postularse para el proyecto. Esta experiencia no solo ha integrado a la universidad en el mercado del cordón metalmecánico conformado por San Martín, Tres de Febrero, Hurlingham, Morón e Ituzaingó, sino que también ha proporcionado conocimientos que se espera aplicar en el desarrollo de CodeWave. El principal desafío para CodeWave es lograr la autonomía como una empresa privada nacida en un entorno universitario, lo cual se basa en la capacidad de convertir los fondos iniciales en una fuente sostenible de empleo, en lugar de ser un depósito de recursos inactivos.

A diferencia de FuthurTech, el mercado de software al que se dirige CodeWave es altamente competitivo. Para ofrecer oportunidades laborales a los estudiantes del conurbano, la empresa universitaria debe ser capaz de ofrecer salarios competitivos. Ernesto Gallegos señala que la clave está en ser lo más competitivos posibles y aspirar a la excelencia en el desarrollo de software, al igual que las empresas del mercado.

Crecimiento y competencia En el próximo año, CodeWave se enfocará en aumentar sus ventas para lograr un crecimiento sostenible, lo que permitirá contratar a más estudiantes y ofrecer soluciones más eficientes y asequibles. A día de hoy, la empresa ya emplea a doce nuevos estudiantes en su equipo de profesionales.

La UNAHUR tiene varios proyectos de Empresas de Base Tecnológica en proceso, con el objetivo de proporcionar oportunidades laborales a estudiantes de diversas disciplinas. Frente a un mercado que prioriza los resultados inmediatos sin considerar la formación de sus empleados, la UNAHUR busca crecer con propuestas privadas y competitivas, centradas en el desarrollo de sus estudiantes y la aplicación del conocimiento derivado de la investigación bonaerense.